Jakość, a nie ilość
Nie gonisz za setkami agencji. Wybierasz partnera, który zna Twój zakład, Twoich ludzi i Twoje procesy. Każdy klient ma u nas dedykowanego opiekuna.
O Nas
Partnerstwo oparte na profesjonalizmie i transparentności
Jesteśmy zespołem specjalistów, który stawia na jakość, a nie ilość. Rekrutacja, legalizacja i profesjonalna koordynacja pracowników z zagranicy — to nasza codzienność.
Kim jesteśmy
HR & Employment Sp. z o.o. to agencja zatrudnienia wpisana do KRAZ, specjalizująca się w rekrutacji, legalizacji pracy cudzoziemców oraz koordynacji personelu na terenie Polski.
Łączymy doświadczenie operacyjne w branżach logistycznej, produkcyjnej i spożywczej z głęboką znajomością przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. Nasz zespół składa się z rekruterów, prawników i koordynatorów, którzy mówią w językach naszych kandydatów.
Kluczowym elementem naszej usługi jest profesjonalna koordynacja na miejscu pracy. Nasz koordynator i lider zmianowy nie tylko zarządza zespołem, ale aktywnie motywuje pracowników, rozwiązuje bieżące problemy, poprawia komunikację z klientem i znacząco obniża rotację personelu — co bezpośrednio przekłada się na wyższą produktywność.
Stawiamy na jakość, a nie na ilość. Nie staramy się obsługiwać setek klientów jednocześnie — zamiast tego budujemy głębokie relacje partnerskie z każdym klientem, aby dostarczać realne wyniki i zapewniać pełne bezpieczeństwo prawne na każdym etapie współpracy.
Koordynacja na produkcji
Nasz lider zmianowy motywuje zespół, obniża rotację, rozwiązuje problemy i poprawia komunikację — to klucz do wyższej wydajności.
Transparentna komunikacja
Nie ukrywamy trudnych sytuacji. Informujemy o problemach proaktywnie i wspólnie szukamy rozwiązań, nawet gdy sytuacja jest skomplikowana.
Znajomość prawa i zmian
Monitorujemy zmiany legislacyjne i informujemy Cię o nich z wyprzedzeniem. W 2026 r. organy kontrolne używają AI do wykrywania nieprawidłowości — my pilnujemy, byś był bezpieczny.
Proces współpracy
Od pierwszego kontaktu do stabilnego zespołu
Krok po kroku — tak wygląda współpraca z nami. Każdy etap jest zaplanowany tak, byś czuł pełną kontrolę nad procesem.
01
Pierwszy kontakt
Wypełniasz formularz lub dzwonisz. W ciągu 24h umawiamy bezpłatną konsultację — online lub w Twoim biurze.
02
Analiza potrzeb
Na spotkaniu szczegółowo badamy specyfikę Twojej branży, stanowiska, wymagania, harmonogramy i oczekiwania co do kandydatów.
03
Propozycja modelu i wycena
Przygotowujemy spersonalizowaną ofertę z rekomendacją najlepszego modelu współpracy (APT, outsourcing lub rekrutacja stała) wraz z transparentną wyceną.
04
Podpisanie umowy
Finalizujemy warunki i podpisujemy umowę. Jasne SLA, KPI i harmonogram — bez ukrytych kosztów, z pełną przejrzystością.
05
Rekrutacja i selekcja
Uruchamiamy wieloetapową rekrutację: weryfikacja doświadczenia, testy kompetencji, rozmowy kwalifikacyjne, sprawdzenie referencji.
06
Legalizacja i dokumentacja
Zajmujemy się kompleksową legalizacją: oświadczenia, zezwolenia na pracę, wizy, rejestracja ZUS — wszystko po naszej stronie.
07
Wdrożenie i koordynacja
Pracownicy przechodzą szkolenie wstępne, otrzymują dedykowanego koordynatora i rozpoczynają pracę. Monitorujemy adaptację i wydajność.
08
Bieżąca obsługa i raportowanie
Stały kontakt, raporty obecności i wydajności, zarządzanie rotacją, szybkie uzupełnianie wakatów — jesteśmy z Tobą na każdym etapie.
Gotowy, by rozwiązać swoje wyzwania kadrowe?
Skontaktuj się z nami — bezpłatnie wycenimy Twoje zlecenie i zaproponujemy najlepszy model współpracy.
Bezpłatna konsultacja